Workshopy a webináře
pro organizace
Podpora lidí, týmů a lídrů v porozumění psychologickým aspektům moderní práce.
Současná pracovní prostředí jsou formována neustálými změnami, rostoucí komplexitou a stále vyššími nároky na výkon. Zároveň si organizace stále více uvědomují, že dlouhodobý úspěch nestojí pouze na strategii a odborných znalostech, ale také na psychické pohodě zaměstnanců, kvalitních vztazích, efektivní komunikaci a odolném vedení.
Vycházím ze svého odborného zázemí v psychologii, koučinku a dlouholetých zkušeností z mezinárodního a firemního prostředí. Navrhuji a vedu interaktivní workshopy a webináře, které propojují psychologické poznatky s praktickým využitím v každodenní pracovní realitě.
Každé setkání přizpůsobuji konkrétním potřebám organizace. Programy lze realizovat online, osobně nebo jako součást širších rozvojových, wellbeingových či leadershipových programů.
Můj přístup je založen na vědeckých poznatcích, interaktivním přístupu a hlubokém porozumění reálným výzvám pracovního prostředí. Nenabízím obecné rady ani univerzální řešení. Zaměřuji se na to, aby účastníci lépe porozuměli sami sobě, druhým lidem i psychologickým procesům, které ovlivňují výkon, spolupráci a celkovou spokojenost v práci.
Formáty
- Online webináře
- Workshopy přímo ve firmách
- Programy rozvoje leadershipu
- Týmová vzdělávací setkání
- Konferenční vystoupení a odborné přednášky
- Programy zaměřené na wellbeing a psychickou odolnost na míru organizace
Jednotlivá témata lze realizovat jako samostatná setkání nebo jako součást širší strategie vzdělávání a rozvoje zaměstnanců.
Oblíbená témata
Stejná kancelář, jiné světy: Jak proměnit generační rozdíly v sílu týmu
V dnešních organizacích často spolupracují až čtyři generace, z nichž každá přináší odlišná očekávání, komunikační styly, hodnoty i životní zkušenosti.
Tento workshop ukazuje, jak mohou lídři a týmy překonat stereotypy a využít generační rozmanitost jako příležitost pro lepší spolupráci, větší důvěru a efektivnější fungování.
Účastníci získají praktický pohled na rozdíly v komunikaci, očekáváních na pracovišti, poskytování zpětné vazby i faktory, které ovlivňují angažovanost napříč generacemi.
Neustále online: Jak hyperkonektivita mění výkon, očekávání a psychickou pohodu
V mnoha organizacích se stala neustálá dostupnost běžnou součástí pracovního života. Digitální technologie sice zvyšují efektivitu, zároveň však mohou nenápadně narušovat schopnost soustředění, regenerace a dlouhodobě udržitelného výkonu.
Toto setkání se zaměřuje na psychologické a kognitivní dopady hyperkonektivity a nabízí praktické strategie, jak udržet výkon bez ztráty energie, pozornosti a duševní rovnováhy.
Vnitřní práce v práci: Jak sebereflexe posiluje leadership
Sebepoznání významně ovlivňuje způsob, jakým lídři rozhodují, reagují pod tlakem, zvládají konflikty a budují důvěru.
Tento workshop pomáhá účastníkům rozpoznat vlastní vzorce chování a jejich vliv na styl vedení, posílit emoční inteligenci a rozvíjet větší flexibilitu i efektivitu v náročných situacích.
Narcismus a jeho vliv na mezilidské vztahy
Narcismus je často diskutované, ale zároveň mnohdy nesprávně chápané téma. Tento workshop nabízí vyvážený psychologický pohled na narcistické vzorce a jejich dopad na vztahy, komunikaci, psychickou pohodu i pracovní prostředí.
Účastníci získají větší porozumění vztahové dynamice, emoční manipulaci, nastavování hranic a faktorům, které mohou způsobit, že tyto vzorce bývají obtížně rozpoznatelné.
Vytvořte život, který dává smysl: Věda skutečné změny
Dlouhodobá změna nevzniká pouze díky motivaci. Toto setkání se zaměřuje na psychologické a neurovědecké principy, které ovlivňují naše chování, návyky, pozornost a rozhodování.
Účastníci získají praktické strategie, jak propojit každodenní jednání s důležitými cíli, překonávat nefunkční vzorce a podporovat udržitelný osobní i profesní rozvoj.
Program na míru vaší organizaci
Každá organizace má svou vlastní kulturu, výzvy i priority. Výše uvedená témata patří mezi nejžádanější, všechny programy však lze upravit podle konkrétních potřeb vašich týmů, lídrů nebo celé organizace.
Ať už chcete posílit leadership, podpořit wellbeing zaměstnanců, usnadnit organizační změnu, zlepšit komunikaci nebo řešit konkrétní výzvu ve vašem pracovním prostředí, ráda vytvořím program, který bude odpovídat vašim cílům.
Ozvěte se mi
Pokud hledáte možnosti vzdělávání a rozvoje pro svou organizaci, ráda s vámi prodiskutuji vaše cíle a vytvořím program, který bude odpovídat vašim lidem, kultuře i potřebám vaší organizace.